Bruch, Heike: шукати на сайті Z-Library

Tumasjan, Andranik, Kunze, Florian, Bruch, Heike, Welpe, Isabell M.

Рік:

2015

Мова:

english

Файл:

PDF, 396 KB

english, 2015

Linking employer branding orientation and firm performance: Testing a dual mediation route of recruitment efficiency and positive affective climate

Журнал:

Human Resource Management

Рік:

2019

Мова:

english

Файл:

PDF, 1.14 MB

english, 2019

The missing link? Investigating organizational identity strength and transformational leadership climate as mechanisms that connect CEO charisma with firm performance

Boehm, Stephan A., Dwertmann, David J.G., Bruch, Heike, Shamir, Boas

Журнал:

Florian Kunze, Stephan A. Boehm, Heike Bruch

Рік:

2015

Мова:

english

Файл:

PDF, 683 KB

english, 2015

Age diversity, age discrimination climate and performance consequences—a cross organizational study

Журнал:

Heike Bruch, Sumantra Ghoshal

Рік:

2011

Мова:

english

Файл:

PDF, 207 KB

english, 2011

Management is the Art of Doing and Getting Done

Журнал:

Business Strategy Review

Рік:

2004

Мова:

english

Файл:

PDF, 191 KB

english, 2004

Structural impacts on the occurrence and effectiveness of transformational leadership: An empirical study at the organizational level of analysis

Frank Walter, Heike Bruch

Журнал:

HEIKE BRUCH, SUMANTRA GHOSHAL

Рік:

2010

Мова:

english

Файл:

PDF, 454 KB

english, 2010

THINK AGAIN: MANAGEMENT IS THE ART OF DOING AND GETTING DONE

Журнал:

Business Strategy Review

Рік:

2010

Мова:

english

Файл:

PDF, 174 KB

english, 2010

Energy at work: A measurement validation and linkage to unit effectiveness

Michael S. Cole, Heike Bruch, Bernd Vogel

Журнал:

Baumgärtner, Miriam K., Dwertmann, David J.G., Boehm, Stephan A., Bruch, Heike

Рік:

2012

Мова:

english

Файл:

PDF, 189 KB

english, 2012

[Monographs in Leadership and Management] Being There Even When You Are Not Volume 4 || Chapter 8 Managing Meanings in Times of Crisis and Recovery: CEO Prevention-Oriented Leadership

Bruch, Heike

Рік:

2007

Мова:

english

Файл:

PDF, 195 KB

english, 2007

Job Satisfaction of Employees with Disabilities: The Role of Perceived Structural Flexibility

Журнал:

Human Resource Management

Рік:

2015

Мова:

english

Файл:

PDF, 668 KB

english, 2015

Mutual gains? health‐related HRM , collective well‐being and organizational performance

Huettermann, Hendrik, Bruch, Heike

Журнал:

Journal of Management Studies

Рік:

2019

Мова:

english

Файл:

PDF, 971 KB

english, 2019

Organizational identity strength, identification, and commitment and their relationships to turnover intention: does organizational hierarchy matter?

Michael S. Cole, Heike Bruch

Журнал:

Michael S. Cole, Arthur G. Bedeian, Heike Bruch

Рік:

2006

Мова:

english

Файл:

PDF, 160 KB

english, 2006

Linking leader behavior and leadership consensus to team performance: Integrating direct consensus and dispersion models of group composition

Журнал:

Рік:

2011

Мова:

english

Файл:

PDF, 419 KB

english, 2011

Transformational leadership climate: Performance linkages, mechanisms, and boundary conditions at the organizational level

Jochen I. Menges, Frank Walter, Bernd Vogel, Heike Bruch

Журнал:

Kunze, Florian, Boehm, Stephan, Bruch, Heike

Рік:

2011

Мова:

english

Файл:

PDF, 573 KB

english, 2011

Organizational Performance Consequences of Age Diversity: Inspecting the Role of Diversity-Friendly HR Policies and Top Managers’ Negative Age Stereotypes

Журнал:

Journal of Management Studies

Рік:

2013

Мова:

english

Файл:

PDF, 452 KB

english, 2013

Ein ambidextres FÃ¼hrungsklima â Erfolgsfaktor in der neuen Arbeitswelt; Ambidextrous leadership climate â a success factor in the new working world;

Szlang, Julian, Bruch, Heike

Журнал:

Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)

Рік:

2020

Файл:

PDF, 493 KB

2020

Strategies for creating and sustaining organizational energy

Heike Bruch, Bernd Vogel

Журнал:

Employment Relations Today

Рік:

2011

Мова:

english

Файл:

PDF, 164 KB

english, 2011

The turnaround at Lufthansa: Learning from the change process

Bruch, Heike, Sattelberger, Thomas

Журнал:

Journal of Change Management

Рік:

2000

Мова:

english

Файл:

PDF, 291 KB

english, 2000

New insights on CEO charisma attribution in companies of different sizes and ownership structure: the role of prior company performance

Michaelis, Björn, Kunze, Florian, Bruch, Heike

Журнал:

Journal of Business Economics

Рік:

2015

Мова:

english

Файл:

PDF, 331 KB

english, 2015

How to empower employees: using training to enhance work units’ collective empowerment

Voegtlin, Christian, Boehm, Stephan A., Bruch, Heike

Журнал:

International Journal of Manpower

Рік:

2015

Мова:

english

Файл:

PDF, 213 KB

english, 2015

Leadership in context: investigating hierarchical impacts on transformational leadership

Bruch, Heike, Walter, Frank

Журнал:

Leadership & Organization Development Journal

Рік:

2007

Мова:

english

Файл:

PDF, 259 KB

english, 2007

Organizational Identity Strength, Identification, and Commitment and Their Relationships to Turnover Intention: Does Organizational Hierarchy Matter?

Michael S. Cole and Heike Bruch

Журнал:

Cole, Michael S., Walter, Frank, Bruch, Heike

Рік:

2006

Мова:

english

Файл:

PDF, 3.21 MB

english, 2006

Affective mechanisms linking dysfunctional behavior to performance in work teams: A moderated mediation study.

Журнал:

Journal of Applied Psychology

Рік:

2008

Мова:

english

Файл:

PDF, 128 KB

english, 2008

Linking Employer Branding and Firm Performance: Testing an Integrative Mediation Model

Tumasjan, Andranik, Kunze, Florian, Bruch, Heike

Журнал:

Heike Bruch, Thomas Sattelberger

Рік:

2016

Мова:

english

Файл:

PDF, 112 KB

english, 2016

Lufthansa's Transformation Marathon: Process of Liberating and Focusing Change Energy

Журнал:

Human Resource Management

Рік:

2001

Мова:

english

Файл:

PDF, 143 KB

english, 2001

Emotion as mediators of the relations between perceived supervisor support and psychological hardiness on employee cynicism

Michael S. Cole, Heike Bruch, Bernd Vogel

Журнал:

Frank Walter, Heike Bruch

Рік:

2006

Мова:

english

Файл:

PDF, 157 KB

english, 2006

The positive group affect spiral: a dynamic model of the emergence of positive affective similarity in work groups

Журнал:

Langenbeck's Archives of Surgery

Рік:

2008

Мова:

english

Файл:

PDF, 187 KB

english, 2008

Multivisceral and standard resections in colorectal cancer

Martin Hoffmann, Carmen Phillips, Elisabeth Oevermann, Claudia Killaitis, Uwe-Johannes Roblick, Philipp Hildebrand, Conny Georg Buerk, Heike Wolken, Peter Kujath, Erik Schloericke, Hans-Peter Bruch

Журнал:

Рік:

2012

Мова:

english

Файл:

PDF, 384 KB

english, 2012

Age, resistance to change, and job performance

Hertel, Béatrice I.J.M. van der Hei, Guido, Kunze, Florian, Boehm, Stephan, Bruch, Heike

Журнал:

Journal of Managerial Psychology

Рік:

2013

Мова:

english

Файл:

PDF, 281 KB

english, 2013

Spotlight on Age-Diversity Climate: The Impact of Age-Inclusive HR Practices on Firm-Level Outcomes

Boehm, Stephan A., Kunze, Florian, Bruch, Heike

Журнал:

Personnel Psychology

Рік:

2013

Мова:

english

Файл:

PDF, 336 KB

english, 2013

Strategic change decisions: doing the right change right

Bruch, Heike, Gerber, Peter, Maier, Victoria

Журнал:

Journal of Change Management

Рік:

2005

Мова:

english

Файл:

PDF, 253 KB

english, 2005

Energizing Companies through Customer Compliments

Dr. Petra Kipfelsberger,Prof. Dr. Heike Bruch…

Журнал:

Marketing Review St. Gallen

Рік:

2015

Мова:

english

Файл:

PDF, 190 KB

english, 2015

Personalmanagement in Abhängigkeit von der Konjunktur || Wirtschaftsentwicklung und Personalführung

Heike Bruch and Florian Schramm

Журнал:

Zeitschrift für Personalforschung / German Journal of Research in Human Resource Management

Рік:

1994

Мова:

german

Файл:

PDF, 2.16 MB

german, 1994

Business as usual? — Ethik im professionellen Handeln || Excellence durch Personal- und Organisationskompetenzby Norbert Thom; Robert J. Zaugg

Review by: Heike Bruch

Журнал:

Zeitschrift für Personalforschung / German Journal of Research in Human Resource Management

Рік:

2002

Файл:

PDF, 379 KB

2002

Emotion as Mediators of the Relations between Perceived Supervisor Support and Psychological Hardiness on Employee Cynicism

Michael S. Cole, Heike Bruch and Bernd Vogel

Журнал:

Kunze, Florian, Raes, Anneloes M. L., Bruch, Heike

Рік:

2006

Мова:

english

Файл:

PDF, 3.30 MB

english, 2006

It matters how old you feel: Antecedents and performance consequences of average relative subjective age in organizations.

Журнал:

Journal of Applied Psychology

Рік:

2015

Мова:

english

Файл:

PDF, 633 KB

english, 2015

Importance of a Homogeneous Transformational Leadership Climate for Organizational Performance, the

de Jong, Simon B, Bruch, Heike

Журнал:

International Journal of Leadership Studies

Рік:

2013

Мова:

english

Файл:

PDF, 429 KB

english, 2013

Organisational consequences of asymmetries in task dependence: the moderating role of HR practices

De Jong, Simon B., Kunze, Florian, Bruch, Heike

Журнал:

Human Resource Management Journal

Рік:

2017

Мова:

english

Файл:

PDF, 612 KB

english, 2017

Organizational Affective Tone: A Meso Perspective on the Origins and Effects of Consistent Affect in Organizations

Knight, Andrew, Menges, Jochen, Bruch, Heike

Журнал:

The Academy of Management Journal

Рік:

2017

Мова:

english

Файл:

PDF, 588 KB

english, 2017

Work-related social support modulates effects of early life stress on limbic reactivity during stress

Leicht-Deobald, Ulrich, Bruch, Heike, Bönke, Luisa, Stevense, Amie, Fan, Yan, Bajbouj, Malek, Grimm, Simone

Журнал:

Brain Imaging and Behavior

Рік:

2017

Мова:

english

Файл:

PDF, 1.26 MB

english, 2017

Contexts of Positive Organizational Behavior || The Positive Group Affect Spiral: A Dynamic Model of the Emergence of Positive Affective Similarity in Work Groups

Frank Walter and Heike Bruch

Журнал:

Kipfelsberger, Petra, Bruch, Heike, Herhausen, Dennis

Рік:

2008

Мова:

english

Файл:

PDF, 3.77 MB

english, 2008

The Impact of Customer Contact on Collective Human Energy in Firms

Журнал:

Group & Organization Management

Рік:

2018

Мова:

english

Файл:

PDF, 209 KB

english, 2018

More Than the Average: Examining Variability in Employee Perceptions of Diversity Climate

Reinwald, Max, Huettermann, Hendrik, Bruch, Heike

Журнал:

Schuler, Anna, Bruch, Heike

Рік:

2018

Мова:

english

Файл:

PDF, 109 KB

english, 2018

The Link between I-Deals and Organizational Performance: A Moderated Mediation Model (WITHDRAWN)

Журнал:

Reinwald, Max, Huettermann, Hendrik, Bruch, Heike

Рік:

2018

Мова:

english

Файл:

PDF, 115 KB

english, 2018

Beyond the Mean: Understanding Firm‐Level Consequences of Variability in Diversity Climate Perceptions

Журнал:

MENGES, JOCHEN I., WALTER, FRANK, VOGEL, BERND, BRUCH, HEIKE

Рік:

2018

Мова:

english

Файл:

PDF, 588 KB

english, 2018

MECHANISMS AND BOUNDARY CONDITIONS FOR PERFORMANCE EFFECTS OF TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP CLIMATE.

Журнал:

Academy of Management Proceedings & Membership Directory

Рік:

2008

Мова:

english

Файл:

PDF, 151 KB

english, 2008

EMOTIONS AS MEDIATORS OF PERCEIVED SUPERVISOR SUPPORT AND PSYCHOLOGICAL HARDINESS ON CYNICISM.

COLE, MICHAEL S., BRUCH, HEIKE, VOGEL, BERND

Журнал: